Инструмент, который помогает вам увидеть что происходит с командой
- Часто в опросах люди дают социально желательные ответы.
- На встречах держат профессиональные маски.
- В интервью говорят то, что от них ждут.
- Вы хотите понять что реально происходит в команде за пределами опросов.
Представьте: вы знаете, что происходит в команде на самом деле
Вы видите:
- Кто проявляет лидерство (формально и неформально)
- Кто избегает ответственности и прячется за других
- Кого команда реально слушает — не по должности, а по факту
- Как распределены роли и соответствуют ли они актуальным задачам
Решение: игровая диагностика, которая показывает реальную картину.
Мы проводим игру - и перед вами вся команда как на ладони. И взаимодействие в режиме реального времени.
Игра, в которой невозможно притвориться.
Мы видим не слова – мы видим действия. И это честнее любого интервью.
Игра, в которой невозможно притвориться.
Мы видим не слова – мы видим действия. И это честнее любого интервью.
Что даёт диагностика?
Вы получаете рентген команды.
Что вы увидите за 60 минут:
Что вы увидите за 60 минут:
-
О ролях- Кто проявляет лидерство, а кто прячется за спины коллег
- Кого команда реально слушает (не по должности, а по факту)
- Как распределены роли и совпадают ли они с реальными задачами
- О процессах
- Почему решения принимаются медленно и кто их тормозит
- Какие поведенческие паттерны убивают эффективность
- О состоянии
- Кто пассивен, выгорел или внутренне уже ушёл из компании
- Кто работает на себя, а не на команду
- О стрессе
- Как команда реагирует на неопределённость и стресс
- Как принимаются решения в стрессовых условиях и ограниченном дедлайне
После диагностики:
- Короткая рефлексия с командой (что увидели, что почувствовали)
- Отдельный разбор с руководителем: что происходит и что с этим делать
- Конкретные рекомендации по улучшению динамики
Заказав диагностику, вы получаете не просто развлечение для команды, а эффективный инструмент в формате игры.
Как проходит диагностика
Шаг 1: Предварительная консультация (15 минут)
Созваниваемся с HR или руководителем. Уточняем запрос, особенности команды, на что обратить внимание.
Шаг 2: Игровая сессия (60 минут, онлайн)
Команда подключается. Мы запускаем игру. Вы наблюдаете (можете быть в роли молчаливого участника или вообще не светиться).
Команда решает игровые задачи. Мы фиксируем поведенческие факторы.
Команда решает игровые задачи. Мы фиксируем поведенческие факторы.
Шаг 3: Рефлексия с командой (15 минут)
Короткое обсуждение: что заметили, что почувствовали, какие паттерны проявились.
Шаг 4: Разбор с руководителем или HR (10-15 минут)
- Что мы увидели в поведении команды
- Что это значит для командной динамики
- С чем имеет смысл работать в первую очередь
- Какие гипотезы стоит проверить
Шаг 5: Рекомендации
Краткий документ с выводами и конкретными шагами.
Идеально для:
- HR-директора или HR-бизнес-партнёраЧтобы увидеть команду без социально желательных ответов. Понять реальную динамику, прежде чем запускать изменения или development-программы.
- Фаундера или CEO стартапаУ вас есть ощущение «что-то не так», но непонятно что. Команда вроде сильная, но результаты не те. Диагностика покажет, где затор.
- Тимлида, Head of Product или CTOУ вас новая команда, или команда быстро растёт. Нужно понять на тех ли люди местах, кто как встраивается, где пробелы в коммуникации, кто тянет, кто тормозит.
- Руководителя подразделения (маркетинг, продажи, операции)Хотите понять реальное распределение ролей и влияния. Формальная иерархия – это одно. А кто реально управляет процессами – другое.
- Собственника бизнеса, который давно не погружался в командуВы управляете через руководителей. Но хотите увидеть картину изнутри – без фильтров и рапортов.
| Агентство «Всмысле» Мы 4+ года разрабатываем игровые форматы для анализа и объединения команды. Наш опыт:
|
Как получить диагностику
1. Оставьте заявку:
Заполните форму или напишите нам — мы свяжемся в течение дня.
Заполните форму или напишите нам — мы свяжемся в течение дня.
2. Согласуйте время
Найдём удобный слот для команды. Всё проходит онлайн.
Найдём удобный слот для команды. Всё проходит онлайн.
3. Получите результат
60 минут игры + разбор + рекомендации. Чёткая картина того, что происходит в команде.
60 минут игры + разбор + рекомендации. Чёткая картина того, что происходит в команде.
Специальное предложение
10000 рублей
50000 рублей
Игровая диагностика команды 60 минут + подробный разбор и рефлексия + файл с конкретными рекомендациями
За 60 минут вы увидите то, на что обычно уходят месяцы наблюдений.
И получите не догадки – а реальные факты и команду как на ладони.
Подарите коллегам или партнерам (или себе) инструмент, который работает.
Подарите коллегам или партнерам (или себе) инструмент, который работает.
«Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности»
